TRANSNACIONAL ESPAÑOLA ITETE SANCIONA A DIRIGENTES SINDICALES POR PARTICIPAR EN INSPECCION LABORAL
Itete Perú Telecomunicaciones es filial de Itete España, empresa
que brinda servicios técnicos a la multinacional Telefónica.
Itete
España inició sus operaciones hace 25 años expandiéndose
posteriormente a Brasil, Argentina y Perú.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) realizó el 4 de noviembre de este año una inspección laboral en las oficinas de ITETE Perú, filial de Itete España, a fin de verificar las denuncias sobre el incumplimiento de diversos derechos laborales por parte de la compañía.
En esta diligencia estuvieron presentes dos dirigentes del Sindicato Unitario de Trabajadores de la Empresa ITETE (SUT-ITETE). Ellos son el secretario general, Héctor Díaz Chávez, y el secretario de organización, Luis Alberto Nizama Quiroz.
El SUT-ITETE denunció que por este hecho, ambos dirigentes fueron sancionados por la empresa. El secretario general, fue suspendido 15 días mientras que el secretario de organización fue suspendido seis días, tiempo durante el cual ninguno tendría goce de remuneración.
Según manifestó el SUT-ITETE fue el propio inspector del MTPE quien requirió la presencia de los dirigentes sindicales en la realización de la diligencia y ambos dirigentes solicitaron y recibieron el permiso correspondiente de la empresa.
Cabe señalar que en su calidad de dirigentes sindicales, ellos tienen la representación legal del sindicato y por tanto plena legitimidad para representarlo en las diversas instancias que requieran su presencia para defender los derechos e intereses de los trabajadores.
Ante esta situación, la actitud de la transnacional ITETE de capitales españoles es totalmente arbitraria e ilegal ya que ha sancionado a dos dirigentes sindicales por el sólo hecho de haber participado en una inspección laboral, en legítimo ejercicio de su cargo como dirigentes.
Estas sanciones deberían considerarse nulas, pues constituyen un claro acto discriminatorio, ya que atentan contra el derecho fundamental a la libre sindicación, cuyo contenido comprende, para el caso de los dirigentes sindicales, la defensa de los derechos e intereses individuales y colectivos de los trabajadores.
No es la primera vez, que la transnacional ITETE muestra un comportamiento antisindical, hostilizando constantemente a los trabajadores afiliados con amenazas y despidos arbitrarios, buscando obstaculizar la negociación colectiva y desarticular y desaparecer la organización sindical. (Ver Alertas Nº 150 y 124) .
Ello queda comprobado con las sanciones ilegales en contra de los dirigentes y la ejecución de una serie de despidos discriminatorios en contra de los trabajadores sindicalizados, con el fin de reducir el número de afiliados. Es más ya a través de una demanda judicial, promovida por la empresa, se ha pedido la disolución de la organización sindical.
