Trabajadores De Transnacional Southern Aprobaron Huelga General Indefinida

Southern Peru Copper Corporation (SPCC), Sucursal del Perú es una empresa minera que se dedica principalmente a la explotación de cobre en el sur del Perú. Para 2006 reportó activos por US$ 2 148 millones, con ingresos de US$ 2 855 millones y una utilidad de US$1 273 millones. En abril de 1996, la Compañía recibió una notificación sobre un juicio presentado por más de 800 ex–trabajadores (García Ataucuri y otros vs. SCC), que demandan la entrega de 38 763 806,80 acciones laborales (S/. 3 876 millones aproximadamente), como lo indica la Ley 22333. El 10 de mayo del 2006, la Compañía recibió una nueva demanda, esta vez por 44 ex-trabajadores (Cornejo Flores y otros vs. SCC), que demandan por el monto de participación patrimonial de S/.17 246 millones aproximadamente equivalente a 172 460,099.72 acciones laborales. La empresa ha declarado infundado ambos pedidos y aún se debaten en la vía judicial.

Los afiliados al Sindicato Unificado de Trabajadores de Southern Perú Cooper Corporation (SPCC – Ilo), en una masiva participación en la asamblea general del día miércoles 18 de abril, recibieron el informe pormenorizado de sus dirigentes sobre el proceso de la negociación colectiva que fue presentado el 29 de enero, la empresa como parte de su práctica y política antisindical innecesariamente dilato por más de 70 días el inicio de la negociación.

La representación empresarial pretendió desconocer el pliego único de los trabajadores obreros y empleados, así como adecuarlo a la negociación tradicional por sindicato, insistiendo en nuevamente suscribir el convenio por 6 años. Los ofrecimientos que plantearon al aumento general son diminutos en comparación a los onerosos beneficios económicos dados a un grupo privilegiado lo que señala su actitud discriminatoria.

Estos hechos han causado el malestar de los trabajadores en general. Por una parte la empresa viene acumulando ingentes ganancias producto de la explotación de los recursos de la mina, así como de la elevación constante del precio de los minerales, y por otra parte los trabajadores se ven sometidos a escalas salariales que no reflejan de ningún modo la realidad de bonanza que la empresa viene gozando.

Ante la anunciada huelga de los trabajadores la empresa ha recurrido a medidas antisindicales como es la pretensión de utilizar a los funcionarios de áreas administrativas en áreas de fundición y refinería y con ello suplir la labor de los trabajadores levantados en huelga. Este hecho demuestra un nivel moral cuestionable de la empresa al atentar contra los derechos fundamentales de los trabajadores.

Asimismo, los dirigentes señalan que están haciendo todos los esfuerzos de trabajar por la unidad en la acción, por ello están propulsando que la huelga en la empresa SPPC sea total con la participación de los otros sindicatos de la misma empresa.

El sindicato Unificado de Trabajadores de SPCC- Ilo, ratificó también participar activamente de la huelga general indefinida decretada por la Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú a iniciarse este 30 de abril . Como punto central se exige:

•  La desaparición de las empresas services.

•  La eliminación a los topes de la jubilación minera.

•  No a las jornadas atípicas.

•  Cuestionamiento a la nueva ley general del trabajo.

Los dirigentes hacen un llamado a los sindicatos en general a expresar su solidaridad en esta justa lucha sindical y social así como hace un llamado de unidad a las organizaciones sociales componentes de la sociedad civil.

Conozca el comunicado y el pliego de reclamos