|
Cientos de trabajadores de la mina Tintaya (Cusco) podrían
perder su derechos a vivienda familiar, debido a la
presión que ejerce la transnacional BHP Billiton
Tintaya sobre los trabajadores para que acepten un acuerdo
en donde solo los solteros ocupen las casas del campamento,
propuesta que si es concretada violaría lo establecido
en el DS N°014-92 EM, norma que obliga a las empresas
a darle ese servicio a su personal sin importar su condición
civil.
Asimismo, otra de las consecuencias sería el
cierre del colegio que da servicios de educación
a los hijos de los trabajadores, aspecto que también
es protegido por la referida ley. Los dirigentes del
sindicato manifestaron que la empresa ha iniciado la
clausura del servicio escolar privatizándolo,
perjudicando con ello el futuro de la vida la académica
de los niños quienes perderán sus beneficios
cuando deseen a llevar estudios superiores
El gremio ha expresado también su preocupación
por la insistencia de la empresa que ha propuesto como
fecha límite de permanencia en los campamento
el próximo mes, ampliando a su vez hasta el 8
de julio de 2003 la paralización de sus operaciones
de extracción en la mina la misma que podrían
estar supeditada, arguyen los trabajadores al abandono
de las viviendas.
Agregaron que la empresa anglo australiana mantiene
restringida la atención hospitalaria argumentando
que todas estas medidas son parte de una serie de acciones
que según los funcionarios se justifica por la
caída internacional del precio del cobre.
Los sindicalistas informaron también que la empresa
tratan de interferir en las decisiones de los trabajadores
presionándolos por medio de sus esposas y otras
medidas de hostilización a las familias mineras
que sólo exigen el respeto a los derechos estipulados
pos las leyes peruanas.
La estrategia de la empresa transnacional BHP-Billinton,
es reducir costos a través de afectar derechos
adquiridos de trabajadores, buscando compensar a través
de un monto de dinero esa renuncia a sus derechos. Es
verdad que existen trabajadores que voluntariamente
han trasladado a su familias e hijos a las ciudades
de Cusco y Arequipa, y pueden estar ocupando casas.
sin contar con sus familia de forma permanente en el
campamento Estos trabajadores no se verían afectados.
Sin embargo, hay que señalar que fue una decisión
autónoma de estos trabajadores dicho traslado
y que no puede ahora la empresa a obligar a trabajadores
que si tienen sus familias con ellos y sus hijos estudiando
en el colegio del campamento, a abandonar dichas casas
y dejar sin servicios de educación a esos niños.
Lo que no ha quedado esclarecido y puede dar muestras
de una acción discriminatoria, es si es esta
decisión de convertir el campamento de la empresa
en campamento de solteros, se extiende también
a los funcionarios nacionales y extranjeros. Además
no sabemos si los servicios educativos para hijos de
funcionarios nacionales y extranjeros serán también
eliminados. De corroborarse que estas acciones sólo
estarían dirigidas al personal obrero nacional,
se convertiría en un acto claramente discriminatorio.
Mientras a unos se les restringe sus derechos a otros
se les mantiene sus privilegios
Los mineros necesitan del apoyo nacional e internacional.
Por ese motivo, te solicitamos que envíes mensajes
electrónicos, cartas o faxes a las siguientes
direcciones manifestando tu apoyo a los trabajadores
peruanos.
BHP Billiton S. A
Av. San Martin 301
Urb. Vallecito, Arequipa, Perú
Campamento Minero Tintaya
Distrito de Yauri, Provincia de Espinar, Cusco, Perú
Telf. (51-54) 246000, Fax (51-54) 246592
Arequipa, Perú
Telf. (51-84) 301150, Fax (51-84) 301150
Tintaya, Cusco, Perú
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
Ministro: Fernando Villarán
Despacho Ministerial.
Av. Salaverry N° 655, Jesús María,
Lima 11, Perú.
Central Teléfono: (511) 433-2512.
Telefax: (511) 424-1291.
COMISIÓN DE TRABAJO DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA
Presidente: Carlos Almeri
Presidencia, Palacio Legislativo.
Plaza Bolivar. Av. Abancay. Lima 1. Perú.
E-mail: calmeri@congreso.gob.pe
Copias de esas comunicaciones y los mensajes de solidaridad
pueden ser enviados a:
Programa Laboral de Desarrollo (PLADES).
Gral. Córdova 1198, Jesús María,
Lima 11.
Teléfonos (511) 4710188 / (511) 265-9232 /
(511) 471-0188.
Fax (511) 471-5642.
E-mail:
jcvargas@plades.org.pe
postmast@plades.org.pe
|
