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PETRO TECH PERUANA S.A, empresa de capitales norteamericanos
amenaza el derecho de a la libertad sindical de trabajadores
petroleros consagrado en las leyes peruanas y en los
Convenio Internacionales 87 y 98 de la OIT
PETRO TECH es una empresa con 99% de capital extranjero.
Es el tercer productor de petróleo en el Perú
con 14% y es el primer productor asociado de gas con
41% del total de la producción 1
Los trabajadores de dicha empresa, que opera en el zócalo
continental frente a las costas de Talara, ejerciendo
su derecho a organizarse, decidieron en días
pasados constituir su sindicato. El día 4 de
diciembre el Ministerio de Trabajo emite la resolución
aceptando el registro (004-13393-2002) de dicha organización.
El mismo día 4, el Secretario General del sindicato
recién constituido, recibe la carta de pre-aviso
de despido, argumentando una falta ocurrida en febrero
y mencionando un incumplimiento de la orden de descanso
médico emita por el médico de la empresa.
En recientes informes recibidos por el programa de Vigilancia
Socia, se consigna que el día 5 de diciembre,
funcionarios de las empresas contratistas INTERNATIONAL
MARINE INC Y OFFSHORE EXPRESS, que suministran a Petro
Tech el servicio de transporte del personal a las operaciones
en alta mar, han amenazado a familiares del actual secretario
general, que laboran en estas empresas, indicándoles
que si dicho dirigente no renuncia al sindicato, serán
despedidos.
Los funcionarios de IMI involucrados son el Sr. Arturo
Temple, Jefe de Recursos Humanos y el Sr. Daniel Valdizán
Montenegro, este último hermano del Gerente de
Operaciones de Petro Tech, Sr. Carlos Valdizán
Montenegro.
La ofensiva anti laboral ahora no sólo se concentra
sobre el reciente sindicato formado, sino que también
se utiliza prácticas coercitivas contra familiares
de los dirigentes. La acción anti sindical se
esta extendiendo también contra los trabajadores
de las contratistas de Petro Tech.
Petro Tech tiene una fuerza laboral de 552 trabajadores,
131 son supervisores, 152 empleados y 269 obreros. Junto
con estos existen 1200 trabajadores de diferentes empresas
subcontratistas 2 .
El régimen anterior permitió la profundización
de la desprotección laboral en el Perú.
Sin embargo, nuevos vientos soplan en el Perú
. La corrupción institucionalizada, la colusión
entre empresas y funcionarios públicos que campeaba
antes, hoy no puede persistir. Las organizaciones de
la sociedad civil en el Perú están movilizadas
justamente en la lucha por el restablecimiento del Estado
de derecho, que implica el ejercicio pleno de sus derechos
por parte de los ciudadanos peruanos.
Entre estos derechos, los Derechos Laborales Fundamentales
son hoy la piedra angular de la protección para
los trabajadores sindicalizados y no sindicalizados
no sólo en el Perú, sino en el mundo.
El Gobierno de Estados Unido en su reciente Ley de Comercio,
que incluía el Acuerdo Andino de Preferencias
Arancelarias (ATPDEA), ha incluido el marco y cumplimiento
de estos derechos, como requisito de los países
andinos para obtener este beneficio comercial. Resulta
una paradoja, que una empresa norteamericana operando
en el Perú, se la que promueva la violación
de normas que el Gobierno de EE.UU y sus organizaciones
de trabajadores (AFL-CIO) buscan promover en el mundo.
El Programa de Vigilancia Social en Empresas Trasnacionales
ha enviado comunicación a la empresa señalando
nuestra posición de rechazo de las acciones en
curso contra trabajadores de Petro Tech . La Central
General de Trabajadores del Perú, CGTP ha enviado
comunicación indicando su malestar ante hecho
que afectan a una base de su organización sus
contratistas. Así mismo, distintos congresistas
están expresando su posición contra una
acción empresarial contraria a las normas peruanas.
Se ha iniciado un campaña nacional en internacional
para recabar apoyo no sólo con los trabajadores
afectados, sino con los miles de trabajadores petroleros
que pueden estar sufriendo la restricción de
sus derechos.
Únanse a la campaña enviando sus cartas
expresando su opinión y solidaridad a :
Sindicato de Trabajadores de la empresa PETRO-TECH
PERUANA S.A.
Comunicaciones dirigirlas al correo sindpetrotech@plades.org.pe
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
Ministro: Fernando Villarán
Despacho Ministerial.
Av. Salaverry N° 655, Jesús María,
Lima 11, Perú.
Central Teléfono: (511) 433-2512.
Telefax: (511) 424-1291.
PETRO-TECH PERUANA S.A.
Av. Los Incas 460, El Olivar
San Isidro
Tlf.: 440-9915 / 442-1792
Fax.: 222-4899 / 441-9430
E-Mail: manola@petro-tech.com.pe
Sr. William Kallop Moore
Gerente General
COMISIÓN DE TRABAJO DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA
Presidente: Carlos Almeri
Presidencia, Palacio Legislativo.
Plaza Bolivar. Av. Abancay. Lima 1. Perú.
E-mail: calmeri@congreso.gob.pe
Copias de esas comunicaciones
y los mensajes de solidaridad pueden ser enviados a:
Programa Laboral de Desarrollo (PLADES).
Gral. Córdova 1198, Jesús María,
Lima 11.
Teléfonos (511) 4710188 / (511) 265-9232 /
(511) 471-0188.
Fax (511) 471-5642.
E-mail:
jcvargas@plades.org.pe
postmast@plades.org.pe
mochoa@plades.org.pe
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